Méthodologie EMAP

Analyse des méthodes et du référentiel connus et utilisés,

Interviews des acteurs concernés,

Mise en place d'une formation outil et animation,

Création d'un classeur de fiches pratiques (base du coaching)

Mise en place d'une feuille de route individuelle mesurant la progression de chaque coaché jusqu'à son autonomie,

Coaching de proximité (1/2 journée/semaine/personne)

Résultat : 90% des chefs de projet autonomes